El concepto justo de accidente de trabajo se define en el art. 156 LGSS como toda lesión corporal que la persona trabajadora sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena. Son tres los elementos que concurren en la definición legal de accidente de trabajo:

Iniciamos con este una serie de entradas relacionadas con los daños para la Vigor ocasionados en el entorno sindical, empezando con los Accidentes de Trabajo y sus características principales.

Un accidente sindical se define como cualquier suceso repentino e inesperado que ocurre durante el desarrollo de una actividad sindical y que causa lesiones o enfermedades a los trabajadores.

Respecto a esto, podemos encontrar que la mayoría de los trabajadores se encuentran expuestos a sufrir accidentes durante su marcha gremial (o jornada de trabajo), incluso contraer algún tipo de enfermedad conveniente a las actividades que lleva a mango. 

La prevención de estos accidentes es esencial tanto por razones humanas como económicas, promoviendo un entorno profesional seguro y saludable.

El art. 156 LGSS también incluye algunas excepciones a este concepto. Particularmente, se trata de lesiones producidas en el entorno gremial que deriven de:

La autoridad laboral es responsable de investigar y determinar si un incidente califica como accidente de trabajo.

Los infartos de miocardio, trombosis, hemorragias cerebrales o similares cuando se producen a causa o consecuencia del trabajo.

Se trata de una doble extensión: de una parte, porque el desempeño de cargos electivos de carácter sindical se asimila a la prestación de trabajo por reporte de un accidente de trabajo cuenta ajena, de otra, porque se extiende todavía el concepto de accidente in itinere a otros supuestos.

La correcta documentación y seguimiento de los accidentes de trabajo es esencial para varias razones. Primero, permite una mejor comprensión de las causas y tendencias de los accidentes, lo que puede guiar la implementación de medidas preventivas más efectivas.

1. Civilización qué es un accidente de trabajo de seguridad: Es fundamental fomentar una Civilización de seguridad árbol de causas accidente de trabajo en la empresa, promoviendo la conciencia y responsabilidad de todos los empleados en la prevención de accidentes laborales.

Este accidente podría considerarse un accidente de trabajo in itinere, sin embargo que el trabajador se encontraba en el trayecto habitual para retornar a su domicilio y el accidente fue causado que accidente de trabajo por un hecho relacionado con su trabajo (la falta de gasolina).

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Si la empresa que es un accidente de trabajo no reconoce el accidente como in itinere, el trabajador puede acudir a la vía jurídico para pedir sus derechos. ¿Cuánto tiempo tengo para protestar un accidente de trabajo in itinere?